1.2022年完成集团公司本部11名中层正职、6名中层副职选拔任用和5名中层副职职务调整，配备子公司3名领导班子副职。
2.强化人才引进，2022年通过社会招聘、校园招聘等方式，集团累计招聘员工291人。