人梯巧搭登攀路 甘为绿叶衬红花 ——党群工作部向集团公司诞辰献礼
看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛。
经过2013年、2015年、2016年的三次改革、重组和改制，2016年10月18日，集团公司基本组建完成。呱呱坠地的集团公司，资产规模大但质量不高，资产收益和现金流少；主业不突出、产业无优势，利润来源比较单一；债务负担重，资金周转压力大……种种问题让襁褓出生的集团公司面临重重压力。
面对困难局面，集团公司元老们众志成城、团结奋斗，咬紧牙关、克服万难带领新生的集团公司顶住压力，逆势而上，在过去的1460个日日夜夜里，以大刀阔斧的改革魄力、披荆斩棘的实干勇气、如履薄冰的苦心经营，功成不必在我、功成必定有我的奉献担当，为社会和人民交上了一份满意的国企改革答卷。
前人创业不易，后人更应扶其肩膀做得更多更好。集团公司党群工作部以“人梯巧搭登攀路 甘为绿叶衬红花”为题撰文，既是对集团公司高质量发展迈入第五个年头的衷心祝愿，也是部室全员自我净化、自我提升、自我完善和自我革命的一次精神之旅和党性修炼。
泰戈尔曾说过一句话：“花朵的事业是美丽的，果实的事业是尊贵的，但我愿做一片绿叶，绿叶的事业是默默地垂着绿荫的。”集团公司党群工作部的同志们，心怀的就是这样一种绿叶精神。
党群工作部属政治性、原则性、从属性很强的综合部门，是集团公司党委承上启下、沟通左右、联系内外、协调各方的中枢和纽带，在一定意义上讲，党群工作部的工作状态和精神面貌，展示了集团公司党建工作的整体形象。近年来，党群工作部充分认识自身所处的特殊位置和重要职责，不断锤炼政治品格、增强大局意识、转变工作作风、提升业务能力，切实加强自身建设，全面提升工作水平。近年来，集团公司党委先后荣获“省级文明单位”“潍坊市先进党组织”“潍坊市思想政治关爱之家”“潍坊市建设学习型党组织示范点”“潍坊市工人先锋号”等荣誉称号；2016-2018年集团公司党委领导班子考核连续三年为优秀等次。
一、锤炼绝对忠诚的政治品格，当好“参谋助手”
身在兵位,胸为帅谋。党群工作部既是集团公司党委工作决策部署的参与者，更是执行者，全力推动党委工作落实落地是党群工作部的首要职责。近年来，党群工作部紧贴集团公司党委中心工作，认真领会和把握党委的工作思路，坚持在全局性和战略性问题上深入思考、超前谋划、周密安排，进一步提升政治敏锐性、增强工作主动性、确保成果实效性。
为切实当好“参谋”，党群工作部时刻关注与集团公司发展息息相关的政治、经济和社会发展形势，紧密围绕集团公司生产、经营、党建等中心工作，做到谋党委之所谋，想职工之所想，多提强化党建工作的好建议，多出关爱职工群众的好思路，多谋防范化解风险的好举措，尽心尽力为集团公司发展献计献策。
为切实当好“助手”，党群工作部突出抓好集团公司党委决策部署的贯彻落实，对集团公司党委批示和交办的事项，明确阶段目标，掌握进度动态，狠抓推进落实。自集团公司党委成立以来，共召集党委会150余次、理论组学习40余次、落实决议督办200余项，确保党委政令畅通、决策落地生根。深入贯彻落实中央和省市委部署要求，紧密协助集团公司党委，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化暨思想作风建设年工作，深入推动“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，高质量开展思想作风整顿暨“百日攻坚”会战，配合市委第五巡察组做好巡察工作等，充分担当起“助手”职责。
二、树立服务中心的大局意识，当好“绿叶配角”
浓绿万枝红一点，动人春色不须多。党群工作部始终紧紧围绕大局、时时聚焦大局、处处服务大局，始终明确自我定位，端正自我认知，用心用脑为党委工作纳言献策、用肩用嗓为基层一线搭台唱戏，用情用力为职工群众贴心服务，做得更多的是幕后服务，当的是绿叶配角。近年来，党群工作部坚持“制度治本”原则，不断优化、完善制度体系，提高制度的科学性、实用性和可操作性，先后制定实施了党建工作计划、党建考核、领导班子党建联系点等60多项制度办法，并强化制度的执行、监督和考核，不断加强各级党组织建设，党建标准化、规范化水平持续提升、成效明显。
党内组织生活进一步严肃。持续规范和创新党内组织生活，特别是疫情期间督促各级党组织采取线上学习与线下实践相结合的形式开展“三会一课”、支部生活日、主题党日、灯塔大课堂学习等，相关工作得到上级部门的充分肯定；通过开展基层党组织规范设置及运行情况排查整改、实施党支部建设规范提升行动、党支部标准化规范化建设等工作，全面推动党支部标准化规范化建设取得实效。
党员发展管理进一步严实。 严把发展党员入口关，全面建立了程序规范、材料完备、审核严谨的党员发展体系，近年来共发展党员40余名，解决入党志愿书补填、发展党员纪实系统校验警告等问题，实现发展党员问题全部清零。
党建工作载体进一步丰富。牢固树立党建品牌意识，全力打造和实施党建体检、过硬党支部建设、“四融四创”品牌创建等党组织书记抓基层党建突破项目；持续开展好红色教育、党员进党校培训，实现全员覆盖；在项目一线打造党建示范点，配备党建工具箱，打造“流动党务工作室”；深入开展“我来讲党课”、学习《习近平谈治国理政》第三卷、“百日攻坚显担当 我与城投共成长”等一系列主题党日活动，不断创新工作载体、丰富活动内容，进一步增强党内政治生活的吸引力和凝聚力。
牢固树立集团公司上下“党建一盘棋”的工作思路，近年来，各基层党组织选优配强专兼职党务干部100余名，各基层党组织获得市级及以上集体荣誉10余项、个人荣誉20余项，逐步实现了“点上开花、面上结果”的生动局面，有力提升了集团公司整体党建工作水平。
三、深化党建责任传导机制，当好“传导中枢”
识贯事中枢纽，笔开象外精神。当好“传导中枢”，推动各项重点工作高效运转是党群工作部的关键职责。近年来，党群工作部充分发挥统筹协调作用，对集团公司党委、各基层党组织之间的意见，进行主动沟通、及时协调，对于不同意见建议深入分析，把情况摸准摸透，事关全局的问题，谨遵集团公司党委的意见去沟通补台，努力促成各方的统一意见，汇聚推动发展的强大合力。在具体实施中，注重增强工作的预见性，对重点工作任务坚持“争一流、抢先机、拔头筹”，以快干促进度、以巧干出亮点、以实干出实效。今年4月以来，集团公司党委在全市乃至全省范围内高质量率先完成“我来讲党课”活动，并以微党课比赛的形式充分展示活动成果，市委组织部、市委宣传部、市直机关党工委及市国资委等单位有关领导到会指导，并对活动的开展给予充分肯定，相关经验做法在市委组织部官方微信号“灯塔潍坊”上发布；今年9月，集团公司党委参加全市学用“灯塔”示范点集中观摩活动，相关工作得到市委组织部、市国资委领导的高度评价。
当好“传导中枢”，处理好全面与重点的关系。党群工作部的工作常常是大事要事交织、急事难事叠加，任何思想上的麻痹松懈、行为上的偏差纰漏都可能影响工作运转，甚至影响大局。因此，每位同志都时刻坚持底线思维，恪尽职守、极端负责、尽心尽力，敢于直面问题、不畏挑战，在关键时刻和危急关头能豁得出来、顶得上去、经得住考验。面对千头万绪、艰巨繁重的任务，“审大小而图之，酌缓急而布之，连上下而通之，衡内外而施之”，不断提高工作效率和整体效能，想方设法把大事办好、把难事办实、把急事办妥。2019年集团公司党委在市国资系统党建工作考核中稳居第一；今年6月，市国资委在集团公司召开了潍坊市城投集团党建工作经验交流会，树立起市城投党建工作标杆，有关经验做法在市国资系统企业中进行广泛推广。
四、高标准、严要求、做精品，当好“优质窗口”
见一叶而知深秋,窥一斑而见全豹。党群工作部在一定程度上代表着集团公司党委的形象，影响着党的声誉。当好“窗口”、树好形象是党群工作部的基本职责。
当好“窗口”，不断加强自身建设，在学习中推进工作，在工作中促进学习，努力提升全员的综合素质，以高效的运转、务实的作风、出色的业绩，积极投身到为基层服务、为职工服务、为群众服务中，当好表率、作出示范。近年来，先后组织开展到青岛城投、杭州城投实地对标学访，赴嘉兴南湖红船、井冈山革命根据地开展红色教育，党员进党校等培训活动20余次，实现党员学习教育培训全覆盖；组织党务干部、群团组织负责人赴兖矿集团、歌尔集团、国网潍坊供电公司等单位对标学习党建、文明单位创建、群团组织建设、志愿服务和文化宣传等方面工作，切实提升工作水平。
当好“窗口”，做到识大体、顾大局，热心接人待物，与同事相处相互尊重、相互支持、相互理解。深入践行“同一个集团、同一个梦想”理念，持续加强、不断密切与兄弟部室、权属公司的沟通联系，牵头、指导或协助做好各类重点工作，凝聚了强大工作合力；强化对基层党组织的调研指导力度，深入开展各类调研百余次，将对集团公司党委所属党组织党建工作考核与加强基层调研有机结合，有力突破重点难点问题，将调研成果转化为集团公司高质量发展的生动实践；创新开展党建例会制度，对所属24个党支部党建工作进行指导、督导，对面上的集中性问题进行第一时间现场答疑，确保党建工作“零失误”、“零差错”。
当好“窗口”，牢固树立“精品”意识，在办文、办会、办事上注重衔接，环环相扣，层层把关，会议准备充分，安排周密，确保拿出的文稿、组织的会议、承办的事务、提供的服务都是“精品”。今年以来，着力提升和强化宣传意识，在市国资委和集团公司公众号广泛宣传疫情防控和复工复产的亮点实招，实现了对各权属公司党组织的宣传全覆盖；自主拍摄的《抗疫榜样》党员教育电视片《关键时刻显担当——潍坊市城投集团机关第二党支部争创AAA企业最高信用等级工作纪实》在市委组织部微信公众号“灯塔潍坊”上热播，引起了社会各界的普遍关注和强烈反响；今年“七一”期间，集团公司党委代表全市国资系统企业党组织，作为唯一的建党99周年集中宣传报道先进党组织，在潍坊日报刊发了全面介绍集团公司党委工作的题为《筑牢初心 勇担使命 以一流党建引领一流企业建设》的事迹材料，全面总结集团公司各级党组织开展“不忘初心、牢记使命”主题党日、讲党课、走访慰问、志愿服务、先进典型宣传等方面活动的题为《市城投党旗分外鲜红 永争先浸润初心使命——市城投集团党委扎实深入开展纪念中国共产党成立99周年“五个一”主题活动》等宣传材料，同样引起社会各界的普遍关注和强烈反响；在潍坊日报社组织的为优秀共产党员（党组织）点赞活动中，集团公司党委点赞数量稳居全市党组织第一。
五、增强宗旨意识和群众观念，当好“服务小二”
些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。全心全意为人民服务，是我党的根本宗旨；坚持从职工群众中来、到职工群众中去，真正成为职工群众的贴心人，把职工群众的小事当作大事来办，切实解决他们“急难愁盼”的问题，更是党群工作部的重要职责。
近年来，党群工作部充分发挥群团组织作用，注意引导和凝聚职工群众，用大家喜闻乐见、易于接受的方法开展工作，提高职工群众思想觉悟，让他们心热起来、行动起来。积极开展各类群团活动，“三八”、“五四”期间，分别向女职工、青年职工发出节日问候，并制作专题信息展现他们的工作风采；今年“五一”劳动节期间，深入践行“绿水青山就是金山银山”理念，组织开展“播种春天 收获希望”播撒花种活动；每逢年末岁初，组织集团公司新年聚会活动，增强了员工之间的交流和了解，提高了集团公司的向心力和凝聚力。同时，进一步完善群团组织架构，今年以来指导各权属公司全部成立工会、女工委、团组织，使各级群团组织充分发挥党与职工群众密切联系的桥梁纽带作用。
深化精神文明单位创建，2019年12月成功创建省级文明单位；今年9月印发了《潍坊市城投集团创建全国文明单位2021-2023年实施方案》，确立了集团公司力争三年成功争创全国文明单位的宏伟目标。
深化社区“双报到”活动，组织开展了环境卫生整治、插花、微型消防站建设、关爱女性健康等特色活动，贴心搞服务、用心搞建设，赢得了社区群众好口碑，相关工作多次在市委组织部“双报到 看潍坊”公众号上发布。
深入开展精准扶贫，扎实推进帮扶工作，共协助做好三批包村帮扶工作，积极争取帮扶资金，推动项目落地，推动扶贫各项工作开展。
击鼓催征再出发，砥砺奋进开新局。党群工作部将进一步解放思想，敢想敢拼，加快发展，牢固树立党建工作“争创一流 永无止境”的思想意识，牢牢把握基层党建工作重点任务，持续增强狠抓落实本领，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，与时俱进、改革创新，攻坚克难，不断做好创新动作，不断打造拿得出、叫得响的新亮点，向着打造新时代全市乃至全省国企党建工作新标杆的宏伟目标努力奔跑！