近日，为深入推进集团公司党风廉政建设，健全完善干部监督管理机制，全面掌握干部廉洁情况，进一步加强对“关键少数”精准监督，促进廉洁从业，集团公司纪委（监察专员办公室）为集团公司中层以上领导干部及各权属公司领导班子成员建立了廉政档案。
廉政档案从个人基本情况、兼职情况、工资收入及资产投资情况、经商办企业情况，党纪政务处分情况等多个维度为干部精准“画像”，由集团纪检监察科统一收取、归档、存放，实行专人负责，进行动态管理，准确完整地反映干部廉洁情况。建立廉政档案是集团公司党风廉政建设的重要组成部分，是增强党员干部廉洁自律自觉性的形式之一，有助于党员干部自觉架起‘高压线’，起到警示教育与自我约束的作用。廉政档案既是选拔干部的“体检表”又是干部管理的“晴雨表”，不仅为党员干部职务任免 、岗位调整、晋职晋级、评先选优和责任追究提供重要依据，也为开展日常监督执纪提供了有力支撑。
下一步，集团公司纪委、监察专员办公室将严格按照有关规定，持续加强干部廉政档案的管理运用，努力营造风清气正的政治环境，为集团公司高质量发展保驾护航。