1月6日下午，集团公司党委召开干部任前集体谈话会，集团公司党委书记、董事长马永军与新任中层副职干部进行了任前集体谈话。
马永军首先向新任干部表示祝贺，并强调本次选拔任用工作是集团公司党委从推动企业转型发展、加强干部队伍长远建设出发，统筹考虑确定的一件大事。集团公司党委坚持公开透明、公平公正原则，将政治强、懂业务、干劲足、敢担当、作风正的干部选拔出来，并结合集团公司实际和每名同志的特点，安排到合适的岗位上。
马永军对新任干部提出三点要求：一是提高政治觉悟，加强自身修养。要进一步提高政治站位，识大体，顾大局，讲原则，守规矩，正确处理个人利益与集体利益的关系，在思想上和行动上与集团公司的各项决策部署保持高度一致。二是加强学习，增强干事创业本领。要把学习作为永恒课题，不断加强政治理论和业务知识学习，对标“忠诚、干净、担当”的好干部标准，尽职尽责做好本职工作，牢固树立“不争第一，就是在混”的思想，以身作则，率先垂范，以更高的工作标准投身于集团公司高质量发展中。三是认真履职尽责，勇于担当作为。新任干部要有勇往直前的干劲和敢于担当的勇气和决心，迅速转变角色，适应岗位，增强内外部沟通协调能力，发挥承上启下作用，以实际行动干出经得起检验的新业绩。
新任干部轮流作了表态发言，大家纷纷表示，坚决服从集团公司党委安排，尽快适应角色转变，发扬优良特质，克服自身不足，立足岗位，加强学习，凝心聚力，攻坚克难，把责任放在心里、担在肩上，不辜负组织的培养与信任，做到让领导放心、让员工满意，为集团公司高质量发展做出应有贡献。