为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,加强党的领导,推动全面从严治党在集团公司落地落实,集团公司建立党建工作例会制度,并于8月23日上午召开第一次党建工作例会。集团公司党委副书记曹卿、各党组织分管领导以及集团公司党群工作部有关同志参加会议。
会上,各党组织汇报了发展党员违规问题“清零”、发展党员纪实公示系统使用管理、灯塔大课堂学习和“双报到”等工作开展情况,分析了在推进工作中发现的问题,并提出了一些合理化意见和建议。集团公司党群工作部结合工作实际,对各党组织提出的共性问题进行了初步解答,围绕即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育,从深化“基层突破提升”行动、“理论创新提质”行动、打造标杆式党建品牌等方面对下步重点工作进行了部署。
曹卿强调,党建例会是畅通交流的渠道,有利于集团公司党委全面掌握各党组织情况,提高党委工作指导的目的性、针对性。开好党建工作例会要把握几点原则:一是突出重点、有序推进,突出对上级党组织精神学习传达和贯彻落实,突出对党建重点工作部署。二是定期化、制度化,坚持每月一小会(由各党组织党群部门负责人或党务人员参加)、每季度一大会(由各党组织分管领导参加)。三是以会议促落实,通过党建工作例会狠抓落实,助推“工作落实年”深入开展。四是丰富活动形式,结合党建工作实际,可采取灵活多样的形式,如研讨、学习、报告、参观等。