市人才集团召开上半年工作总结会议

7月8日，市人才集团召开上半年工作总结暨经营分析会议，总结上半年工作，分析形势问题，安排部署下半年重点任务。市城投集团党委委员、副总经理，市人才集团董事长闫志坤主持。

会议传达学习了市城投集团有关会议精神，各负责人汇报了上半年工作及指标完成情况，分管领导进行了针对性点评。会议指出，上半年，各子公司、部门围绕核心目标，扎实推进重点工作，各项重要指标取得积极进展。

会议强调，一要坚定信心拓市场。坚持以市场需求为导向，主动研判行业趋势与竞争格局，在巩固现有份额基础上，精准开发潜在客户，着力构建“稳存量、扩增量、提质量”的市场拓展闭环，切实将发展信心转化为攻坚突破的实际成效。二要文化引领正作风。真正将集团“二十四字”核心价值观内化于心、外化于行，持续锤炼“立说立行”作风；同时针对能力短板开展精准培训，着力提升专业素养与服务水平。三要数智赋能促转型。紧密围绕客户需求，聚焦降本增效、风险控制等痛点持续优化业务产品。深化应用人工智能、大数据等先进技术，加速业务流程数字化重构，显著提升产品智能化水平和核心竞争力。四要筑牢底线严合规。夯实制度建设根基，健全全流程合规管理体系，强化全员合规意识，常态化开展高风险领域检查，筑牢“底线牢、全覆盖、风险控”的长效防线。