市城投集团举行2023年度新入职员工培训

为进一步加强集团公司干部队伍建设，引导新入职员工尽快了解集团公司管理制度、企业文化和发展战略，更好地融入公司团队，7月10日，市城投集团举行2023年度新入职员工培训，集团公司党委书记、董事长马永军出席，部分领导班子成员、相关部室负责人及2023年度新入职员工参加。

马永军为新员工上了“入职第一课”。马永军首先代表集团公司对新员工的加入表示热烈欢迎，并介绍了集团公司的基本情况、发展历程及未来规划，对新员工提出了要求和期望。马永军强调，一要树立“终身学习”的理念。把学习作为立身从业的第一要务，主动向前辈学、向实践学，弄清楚学什么、怎么学，坚持缺什么、学什么，不断在学习中提升工作能力。二要努力奋斗。每一次成功，都离不开努力的付出。作为一名新员工，要用100%的努力去认真对待每一项任务、每一项工作，努力做好公司交办的各项工作，不断开拓进取、奋勇向前。三要保持“三心”。工作生活中要有“公心、爱心、责任心”，从平凡岗位做起，常怀感恩之情，自觉肩负起自己的责任，尽心尽力做好各项工作。

市城投集团党委委员、纪委书记、监察专员姚玉英与新员工进行了廉政谈话，希望大家在今后的工作中能够胸怀大局，从严修身，踔厉奋发，做到眼勤、脑勤、手勤，想方设法把工作干出彩、干到位。期间，参会的领导班子成员分别与新入职员工进行了交流，表达了对新员工的欢迎并提出了期望和要求。

座谈结束后，市城投集团党委副书记曹卿带领新员工参观了集团公司“十年城投”发展成果展、荣誉榜、职工活动室等，集团公司相关部室负责人还为新员工讲解了集团公司各项规章管理制度、工作流程等。

通过此次岗前培训，加深了新员工对集团公司的了解，增强了他们的归属感、责任感和使命感。培训结束后，大家纷纷表示将以踔厉奋发的精神、斗志昂扬的姿态投入工作，尽快成长并融入城投“大家庭”，努力为集团公司高质量发展做出自己的贡献。