编者按：为深入推进集团公司“严真细实快”作风建设，市城投集团组织开展了作风建设主题征文活动，广大干部职工积极踊跃参与，紧扣工作实际，畅谈加强作风建设的做法、成效、经验和体会。本号现开设“作风建设大家谈”栏目，供大家学习交流。
划作风之桨 扬奋进之帆
集团公司人力资源部 杨风帆
不久前，天舟四号货运飞船发射升空，与空间站组合体完成自主快速交会对接，正式开启了中国空间站在轨建造阶段。有人曾计算，假设火箭有5万个零部件，若要使整体安全系数达到99.99%，那每个零部件的安全系数则要达到99.9999999%。正是因为中国航天人对细节处理的严肃严格、细致细究，对质量把关的求真较真、务实扎实，才能在短短的几十年内，使中国航天技术在精雕细琢中实现跨越，迈入世界前列。事实证明，成功从来不是一蹴而就的，唯有以扎实的工作作风为桨，方能高扬时代奋进之帆。
锤炼扎实工作作风，涵养“严真细实快”的本性。思想是行动的先导，只有理解到位了，认识提高了，转变工作作风才能转化为思想自觉和行动自觉，好作风才能持久进行下去。近年来，在集团公司党委的正确领导下，我们以对工作高度负责的精神，在坚决执行中加深理解，在深入理解中更好执行，坚决破除“干完就行”的想法，摒弃“过关就好”的观念，在工作标准上求“严”，在工作态度上求“真”，在工作精准上求“细”，在工作质效上求“实”，在工作节奏上求“快”，把对工作高度负责的精神贯彻在践行“严真细实快”工作作风的方方面面，充分发挥激发内生力量的作用。
锤炼扎实工作作风，磨砺“严真细实快”的本领。好作风不是喊出来、装出来的，不是纸上谈兵、坐而论道，“严真细实快”是一种态度、一种意志，也是一种能力，没有过硬的本领是行不通的。注重学习，心存“逆水行舟、不进则退”的忧患意识，用本领支撑精神，用能力砥砺作风。近年来，我们积极寻标对标，先后对标青岛城投、临沂城投、潍坊市财政局组织人事科等先进单位，学习借鉴先进经验，查短板、补弱项、促提升，结合集团公司战略发展实际，进一步提升人力资源管理服务各项工作。善于思考，“行成于思毁于随”，只有在学习中“博学之，审问之，慎思之、明辨之、笃行之”，才能获得真提升，练就真本领。我们坚持“分工不分家”，一个手掌，摊开是“多个指头”，握紧是“一个拳头”，群策群力、相互监督，定期组织部门会议，在会议中交流，在交流中反思，以会议查摆差距、改进提升，力求举一反三。
锤炼扎实工作作风，积聚“严真细实快”的本色。面对艰巨繁重的发展任务，唯有脚踏实地，才能行稳致远；唯有真抓实干，才能梦想成真。近年来，我们铆足“丁是丁、卯是卯”的真劲，铆足“干一件、成一件”的实劲，切实将“严真细实快”工作作风贯彻落实到集团公司人力资源管理工作的方方面面。加大人才引进力度，强化干部人才培养，健全完善激励保障和监督约束机制，创新开展职务职称“双职并行”，在市属国有企业中率先建立企业年金制度，实施补充医疗保险。每一项工作都实实在在，每一个步骤都紧密相关，有效激发了广大干部职工担当新使命、展现新作为的的干劲和热情。
作风建设没有“休止符”，只有“进行曲”，不是一蹴而就、立竿见影的“百米跑”，而是久久为功、锲而不舍的“马拉松”。唯有以“严真细实快”的工作作风为桨，保持“咬定青山不放松”的定力，将作风建设进行到底，方能形成勇往直前、无坚不摧的磅礴伟力，在“千帆竞发”中扬帆起航，在“百舸争流”中奋勇争先！