今年以来，市水利设计院深入贯彻落实上级和市城投集团党委关于全面从严治党部署要求，紧紧围绕“强党建、转作风、保安全、提质量、求发展”的新要求，以扩市场、提效益、保安全为重点，大力倡树“严真细实快”工作作风，以“四个聚焦”保持作风建设不停步的强劲动力，助力公司锻造高素质人才队伍。
聚焦学习能力突破提升。市水利设计院党支部严格落实各项制度要求，持续深化党员日常学习教育，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，迅速传达疫情防控工作最新部署。今年以来，党支部积极开展“三会一课”，利用“学习强国”“灯塔-党建在线”等党建信息教育平台开展自学提升。疫情期间，严格按照市城投集团党委部署要求，积极召开线上视频会议，持续深化党委理论中心组学习和“第一议题”制度，不断提升保障企业高质量发展的能力素质。
聚焦问题整改落实。市水利设计院不断压紧压实党风廉政建设责任，及时更新完善领导班子成员廉政档案，实现一人一档、动态管理，组织全员签订廉洁自律承诺书，做出廉洁承诺。组织召开廉政教育暨作风建设工作会议，迅速落实市城投集团关于开展作风提升专题廉政教育周学习内容，要求每名党员干部必须把自身摆进去，从自身查找工作“弊病”，针对存在的思想懈怠、观念落后、能力不足、作风漂浮等问题，明确目标、改进提升、坚决整治，并贯穿在能力作风建设的全过程。
聚焦公司业务布局。学习探索划片分区深耕经营的经营模式，打破原有单一的规划设计板块，进一步深化新、老业务多板块布局，充分利用在工程勘察、工程测量、水利行业工程设计、农林行业工程设计、水文水资源调查评价等方面的资质优势，建立灵敏的市场反应机制，通过效益工资分配机制，进一步激发项目负责人的工作积极性，积极推动区域负责人与市水利局和各县市区水利局部门开展业务对接，抢抓机遇、顺势而上，打造多业态、具有成长性的业务布局模式，培育未来新的效益增长点。
聚焦制度文化建设。广泛开展业务学习、技术钻研和工作交流，营造良好的专业学术氛围，工作中始终保持精益求精、追求极致的职业品质。推行经理层员任期制和契约化制度，把握时间节点，挂图作战，一切往前赶，防止前紧后松、贻误工作，提高工作标准境界，凡事“争第一、扛红旗”。