为推动责任落实,进一步强化队伍管理,近日,市水利设计院召开2021年度工作总结大会,全体干部职工参加会议。会议集中听取了全体职工年度述职工作汇报,与会人员结合现场述职和日常情况,从工作业绩等方面进行考核打分。
市水利设计院党支部书记、执行董事兼经理董德学在总结大会上指出,2021年作为公司“全面改革年”,顺利完成了新一届领导班子的换届工作,建立了以“按效益分配”为基本原则的企业薪酬分配体系并试运行,极大地调动了各科室的积极性和创造性,对全体干部职工一年来的努力工作和辛勤付出表示感谢。2022年,要紧紧围绕公司“全面突破年”任务目标,进一步强化队伍管理,落实落细各项规章制度,提前谋划业务新布局,深度挖掘业务增长点,以砥砺奋发、笃行不怠的精神面貌助推各项工作取得新突破。