上海均和集团到集团公司对接交流人才科创小镇规划设计方案

7月14日下午，上海均和集团产业发展集团山东区域投资总监李敬林率规划设计团队一行6人，到集团公司对接交流潍坊市人才科创小镇规划设计方案。市城投集团党委书记、董事长兼市人才发展集团党委书记、董事长马永军，市人才发展集团党委副书记、总经理闫志坤及相关负责人参加座谈。

会上，马永军首先传达了7月13日市委常委、市委组织部部长刘国伟调研市人才科创小镇项目推进情况时讲话精神和指示要求，并就下步人才科创小镇规划设计提出几点建议，一是立足实际，整体规划。要广泛征求意见，充分综合潍坊发展实际，注重规划衔接，统一规划、分步实施。二是找准定位，高点规划。要进一步细化研发中心、孵化中心、智造中心、赋能中心四大功能区，高标准、高起点做好规划，充分体现科创和人才要素，对前期签订入驻小镇合作协议的13家企业，探索按需定制厂房建设模式。三是明确时间节点，注重创新发展。要按程序进行招标，提高规划要求，用创新的理念推动整个项目建设，进一步加快进度，力争早日见到成效。四是梳理相关政策，打造招引品牌。全面梳理市级、区级人才政策、科创政策，争取最优政策支持，打造独具特色的人才小镇品牌。

李敬林表示，潍坊市人才科创小镇作为市级重点项目，上海均和集团高度重视。下步，将密切配合市城投集团，进一步明确功能定位，充分吸收借鉴相关意见建议，突出人才和科技创新要素，体现科技和人文色彩，加速推进小镇规划建设。

座谈会后，上海均和集团与意向入驻人才科创小镇7家企业代表，围绕定制厂房建设、规划布局理念，产业发展方向等，进行了深入对接研讨，取得了良好效果，为下步规划设计奠定了基础。