深化合作 携手共赢——市人才发展集团总经理闫志坤带队赴临沂、济南考察学习

为学习和借鉴外地标杆单位先进人才工作经验，提升人才工作的市场化和专业化水平，探索人才市场化服务盈利模式和可持续发展长效机制，1月12日至14日，市人才发展集团总经理闫志坤带队赴临沂人才工作集团、山东亿云信息、中智山东、上海外服山东公司、济南药谷产业园、济南高新（国际）人力资源服务产业园、锐仕方达等15家单位考察学习，就人才发展集团相关业务进行对标学习。

作为省内首家人才工作集团，临沂人才工作集团在人才工作方面做了一系列探索，12日上午，考察组实地参观了临沂应用科学城，详细了解了园区的整体布局规划以及沂蒙创新研究院、沂蒙博士创业园、沂蒙商学堂等项目的最新进展情况。参观结束后，与临沂人才工作集团副总经理葛纪全等座谈交流，了解了临沂应用科学城、沂蒙商学堂、博士创业园建设运营办法，校企合作创办二级职业学院、开展代课教师劳务派遣、幼儿园建设运营等情况。随后到入驻园区的阿帕数字、咔得乐、欧科节能等项目，与企业负责人进行深入交流，现场了解了人才引进培养和科技创新情况。

大家一致认为，临沂人才工作集团通过平台建设引人才、教育培训育人才、人力资源外包服务人才，创建的“园区+项目+人才+金融+服务”全链条运营模式值得学习借鉴，双方都希望能在人才项目、区域合作和人才服务等方面持续加强合作。

13日上午，考察组来到了位于济南高新区的山东亿云信息技术有限公司（简称亿云信息），参观了解公司基本情况，与副总经理李慧娟等座谈交流，深入了解亿云信息的建设与发展，尤其是详细了解了亿云人才大数据系统运营模式。双方围绕人才大数据服务、AI人才评价、高端人才搜索、“才探”App等方面进行了探讨交流，就今后合作达成初步合作意向。考察组又到济南药谷产业园进行了考察学习，深入山东润博生物科技有限公司了解企业科研环境、硬件设施配套，以及园区房租、物业管理、后勤保障等运营管理情况。

13日下午，考察组赴中智山东人力资源服务有限公司（简称中智山东）、上海外服（山东）人力资源服务有限公司（简称上海外服山东公司）考察学习，与总经理伦念红进行了座谈，了解了人力资源管理咨询、一站式管家服务等创新模式。双方围绕各自实际，在人才培训、人才需求库建设、高端人才测评等方面做了深入探讨和落地谋划。上海外服山东公司是专业的人力资源服务外包提供商，主要面向外资企业进行服务，总经理姚海峰介绍了公司的基本发展情况，双方就与世界500强联合培训、高品质人才服务、外国人才签证服务等进行充分交流，上海外服专业化、品牌化、高端化获得社会一致好评。下步，将强化对接、密切合作，共同推动更多项目、技术、人才在全市落地生根。

14日上午，考察组一行来到了济南（高新）国际人力资源服务产业园考察交流，参观了产业园基本情况，产业园负责人李春明详细介绍了产业园服务管理和运营模式。双方就人力资源服务产业发展及人才引进等方面进行了座谈交流，并就后续合作发展方向交换了意见。考察组先后到猎头服务企业锐仕方达、科技服务企业中智企服、管理咨询企业北清纵横、人才项目服务企业加中浩然等园区优秀入驻机构进行调研学习，并与各机构负责人深入沟通，探讨合作模式，交换合作意见，通过此次调研走访与多家园区入驻机构建立联系渠道。

通过三天紧张充实的考察学习对接活动，大家表示收获满满，开拓了眼界，提升了认识，下步将在今后的工作中坚持以产业引人才、以人才促产业的工作理念，主动对标先进，勇于创新实践，全力争创一流，加快高端人才引进培育，为全市高品质城市建设贡献力量。