会议要求,要进一步扛牢抓实政治责任,带头捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”,始终坚持以全面从严治党统领一切工作,以更强的政治责任感和紧迫感抓好问题整改,全力补短板、强弱项、促提升,切实以高质量党建引领企业高质量发展。一是在理论学习实效上狠下功夫。要始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神作为首要政治任务,继续把党史总结、学习、教育、宣传引向深入,倾心倾力开展好“我为群众办实事”实践活动,着力解决好群众“急难愁盼”问题。二是在工作压力传导上持续发力。领导干部作为“关键少数”,要以身作则,对自己高标准、严要求,坚持以上率下,带动“绝大多数”,层层立标杆、作示范,切实发挥好“头雁”作用,找准任务目标,压实工作责任,明确发展思路,推动工作开展。三是在作风建设上敢出硬招。认真执行“严、真、细、实、快”作风要求,建立健全集团公司作风建设推进机制,深入查摆干部作风问题,研究落实精准措施,引导干部职工大力弘扬“创新+实干”精神,在工作中敢于担当、敢于负责,敢于冲锋陷阵、攻城拔寨,各项工作都要事争一流、唯旗是夺。四是在基层调研上靶向发力。要认真践行“一线工作法”,坚持到群众中去、到实践中去,掌握实情、把握重点、抓住要点,倾听基层干部群众所想所急所盼。强化问题导向、目标导向、结果导向,着力找差距、补短板、促提升,努力将调研成果转化为解决问题、改进工作的硬招实招。