格局突破强赋能 责任担当有作为——市城投集团举办中层干部赋能提升专题培训

为进一步加强集团公司干部队伍建设，提升干部综合素质能力，更好地服务集团公司高质量发展，9月26日上午，市城投集团举办中层干部赋能提升专题培训，邀请职业能力培训资深专家宋振杰教授作专题辅导。市城投集团党委书记、董事长马永军主持并讲话，集团公司、各子公司领导班子成员、中层干部约100人参加培训。

马永军在讲话中指出，在第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育伊始举办此次专题培训，是全面贯彻落实党的二十大精神的重要举措，是进一步提高集团公司干部队伍能力本领、更好支撑集团公司高质量发展的有力抓手。他强调，中层干部要充分认识到自己责任重大、任务艰巨，一定要做到在其位、谋其政，尽其职、负其责，争当政治过硬、对党忠诚，业务精通、本领高强，敢于担当、勇于负责，敢于斗争、善于斗争，作风优良、清正廉洁的干部。他要求，在今后的工作中，全体干部职工要坚持学思用贯通、知信行统一，进一步增强“八项本领”、提高“七种能力”，做到有担当“想干事”，有能力“能干事”，有态度“干成事”。

宋振杰教授以《赋能管理——管理者格局突破与责任担当》为题，从思维高度、角色定位、做事原则、责任担当与权力认知等方面，讲述了管理者如何站在全局高度，思考组织和部门发展及职工管理的问题意识、思维方式与洞察决断能力，运用中国传统文化的管理智慧与现代管理工具，更好地破解管理实践中“人的难题”与“事的迷局”。

学员们纷纷表示本次培训干货满满、收获颇丰，对下步工作具有很强的指导性和现实意义，在今后的工作中，将学以致用、以学增效、以学促干，以更高的格局站位、更加饱满的精神状态，为集团公司高质量发展贡献力量。